CROWN FOOD DC-3 User Manual Page 17

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 84
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 16
ANSVARLIGHED KONCERN | 17
Egen primærproduktion
Målsætningen er, at koncernselskaber med egen primærproduktion
bl.a. forholder sig til gyllehåndtering, fodereektivitet, pesticid-
forbrug, brug af vækstfremmere og biodiversitet/GMO.
Fødevaresikkerhed og sundhed
Danish Crown stiller strenge krav til rengøring, egenkontrol og spor-
barhed både internt og hos leverandørerne. Virksomheden ønsker end-
videre at bidrage til at øge forbrugernes sundhed og har derfor fokus på
at udvikle fedtfattige produkter og produkter med reduceret saltindhold.
Målsætningen inden for strategiperioden er at fastholde hjemkaldelser
af produkter på lavest mulige niveau, at registrere og følge op på rekla-
mationer og at tilbyde produkter, der lever op til ocielle ernærings-
anbefalinger inden for så mange produktkategorier som muligt.
Ansvarlig leverandørstyring
Danish Crown evaluerer løbende leverandørernes CSR-præstation og
forsøger at inspirere leverandørerne til social ansvarlighed og bære-
dygtighed. Målsætningen inden for strategiperioden er at indarbejde
CSR i alle leverandørkontrakter og løbende revurdere evaluerings-
metoden. Der vil desuden blive indarbejdet miljøkrav i aftalegrundlaget,
herunder ved nyanskaelse af produktionsudstyr samt ved indkøb af
hjælpe stoer, emballage og transportydelser. Transportører forpligtes
til at levere nøgletal for CO
2
-udledningen og dokumentere indsatsen for
at reducere udledningen. Der vil blive indledt et samarbejde med trans-
portører om at fremme miljøvenlige transporter i alle led.
Korruption og facilitation payments
Danish Crown accepterer hverken korruption eller facilitation payments.
Koncernen arbejder aktivt på at forebygge det, selv om manglende
betaling kan medføre gener for virksomheden eller medarbejderne.
Denne politik indskærpes over for alle medarbejdere gennem regel-
mæssige risikoanalyser; særligt i de regioner og brancher, hvor
facilita tion payments forekommer.
Progress Report 2012/13
Ledelsesberetningen indeholder ikke en fuldstændig redegørelse for
Danish Crown-koncernens arbejde med CSR. Der henvises i stedet til
Danish Crowns Progress Report 2012/13, der er tilgængelig både på
UN Global Compacts hjemmeside og på Danish Crowns hjemmeside.
Page view 16
1 2 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 83 84

Comments to this Manuals

No comments